ცოტა ხნის წინ, Yiwei Auto-მ ნიჭიერი ადამიანების ახალი ტალღა მიიღო! 27-დან 30 ოქტომბრამდე, Yiwei Auto-მ ჩენდუს შტაბ-ბინასა და საწარმოო ქარხანაში 4-დღიანი სასწავლო პროგრამა ჩაატარა.
ტექნოლოგიური ცენტრის, მარკეტინგის ცენტრის, გაყიდვების შემდგომი მომსახურებისა და სხვა განყოფილებების 14 ახალმა თანამშრომელმა თითქმის 20 უფროს ლიდერთან ერთად ჩაატარა სიღრმისეული სწავლება და ზრდისა და ტრანსფორმაციის გზას დაადგა.
ჩენგდუს შტაბ-ბინის ტრენინგი
პროგრამა შექმნილი იყო იმისთვის, რომ ახალი თანამშრომლებისთვის მიეწოდებინა ინდუსტრიისა და ჩვენი პროდუქტების საფუძვლიანი გაგება, დაეჩქარებინა გუნდური ინტეგრაცია და გაეუმჯობესებინა სამუშაო უნარები. საკლასო სწავლების, კითხვა-პასუხის სესიების, ქარხნის მონახულების, პრაქტიკული პრაქტიკისა და შეფასებების მეშვეობით, მონაწილეებმა შეისწავლეს კორპორატიული კულტურა, ბაზრის ტენდენციები, პროდუქტის ცოდნა, ფინანსები, უსაფრთხოება და რეგულაციები, რაც აჩვენებდა Yiwei Auto-ს ერთგულებას ნიჭის განვითარებისა და ძლიერი გუნდების შექმნის მიმართ.
სესიების განმავლობაში მონაწილეები სრულად იყვნენ ჩართულნი - ყურადღებით უსმენდნენ, აკეთებდნენ ჩანაფიქრს და აქტიურად მონაწილეობდნენ დისკუსიებში. ჩვენი უფროსი ლიდერები გულუხვად გვიზიარებდნენ თავიანთ გამოცდილებას, მოთმინებითა და გასაგებად პასუხობდნენ ყველა კითხვას. გაკვეთილის შემდეგ, სტაჟიორები განაგრძობდნენ შეფასების განხილვას და საფუძვლიანად ემზადებოდნენ.
„ივეი ავტოში“ ჩვენ მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის მომხრე ვართ. ჩვენ ვურჩევთ გუნდის ყველა წევრს, ისწავლოს მენტორებისგან, ინდუსტრიის ექსპერტებისა და კოლეგებისგან - ზრდა კი სრულყოფილებისკენ მიმავალ საერთო გზად უნდა იქნას აღქმული.
ადგილზე ქარხნის დათვალიერება
ონბორდინგის პროგრამის ბოლო ფაზა ჩენგდუში, „ივეი ავტოს“ საწარმოო ქარხანაში ჩატარდა. უფროსი ლიდერების ხელმძღვანელობით, სტაჟიორებმა ქარხანა დაათვალიერეს, რათა მისი ორგანიზაციული სტრუქტურა და წარმოების პროცესები გაცნობოდნენ. ექსპერტების ზედამხედველობის ქვეშ, მათ ასევე მონაწილეობა მიიღეს წარმოების პრაქტიკულ აქტივობებში, რითაც კომპანიის პროდუქციის შესახებ ცოდნა გააღრმავეს.
სამუშაო ადგილზე უსაფრთხოების შესახებ ცნობიერების ამაღლების მიზნით, ქარხნის დირექტორმა ჩაატარა უსაფრთხოების ტრენინგი და ხანძრის ჩაქრობის წვრთნები, რასაც მოჰყვა მკაცრი წერილობითი გამოცდა.
მისასალმებელი ვახშამი
ნიჭი მდგრადი ზრდის ქვაკუთხედია და ჩვენი სტრატეგიის რეალიზაციის გასაღები. „ივეი ავტოში“ ჩვენ ვავითარებთ ჩვენს თანამშრომლებს, ვეხმარებით მათ კომპანიასთან ერთად ზრდაში, ამავდროულად ვუვითარებთ კუთვნილების გრძნობას და საერთო მიზანს - ერთად ვაშენებთ ხანგრძლივ საწარმოს.
გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 6 ნოემბერი
