ტრენინგი მოიცავს თეორიულ სესიებსა და პრაქტიკულ სავარჯიშოებს, რომლებსაც უძღვებიან კომპანიის ხელმძღვანელები და დეპარტამენტის ექსპერტები, რომლებიც ქმნიან სასწავლო ფაკულტეტს. გახსნის სესიაზე მისასალმებელი სიტყვით გამოვიდა თავმჯდომარე ლი ჰონგპენგი, რომელმაც განიხილა კომპანიის ზრდის გზა, სტრატეგიული განვითარების მიზნები და პროდუქტის განვითარების განახლებები.
მან ხაზი გაუსვა ახალი კოლეგებისთვის მოძველებული აზროვნების ნიმუშების მიტოვების მნიშვნელობას და ჩვენს ინდუსტრიას ახალი პერსპექტივიდან შეხედვისკენ. მან ყველას მოუწოდა, თამამად შეისწავლონ პროდუქტის შემუშავება, გაყიდვების სტრატეგიები და მომსახურების მოდელები და შესთავაზონ ინოვაციური იდეები. კომპანია არა მხოლოდ სრულად უჭერს მხარს თითოეულ თანამშრომელს შესაბამის სფეროებში გარღვევის ძიებაში, არამედ ხელს უწყობს ინტერდისციპლინურ თანამშრომლობას და ინოვაციებს.
მან გამოთქვა ჩვენი მისწრაფება, ვიხელმძღვანელოთ პროდუქტის ინოვაციების ტენდენციებით, დავაკმაყოფილოთ და გადავაჭარბოთ ბაზრის მოლოდინებს და დავამკვიდროთ უნიკალური ძირითადი კომპეტენციები პროდუქტის წარმოების პროცესებში, გაყიდვების სისტემების მშენებლობასა და მომსახურების სისტემების გაუმჯობესებაში. ეს ძლიერი მხარეები გარდაიქმნება გარედან მიწოდებად, გაზიარებულ პარტნიორებთან და ხელს შეუწყობს მთელი ინდუსტრიის წინსვლასა და განვითარებას.
გარდა ამისა, კომპანიამ საგულდაგულოდ მოამზადა პროფესიული უნარების ტრენინგების სერია, რომელიც მიზნად ისახავდა ახალი თანამშრომლებისთვის სამუშაო პროცესების, კორპორატიული კულტურის, ტექნიკური კვლევისა და განვითარების სწრაფი გაცნობას. დეპარტამენტის ხელმძღვანელებმა ჩაატარეს კურსები, რომლებიც მოიცავდა პროდუქტის შემუშავების, ფინანსური სისტემების, ბიზნეს ეტიკეტის, მოლაპარაკების უნარებისა და უსაფრთხოების მართვის უახლეს საკითხებს, პრაქტიკულ გამოყენებაზე ფოკუსირებით.
გარდა ამისა, კომპანიამ დაგეგმა გუნდური მუშაობის მრავალფეროვანი აქტივობები თბილი, ჰარმონიული და ენერგიული სამუშაო გარემოს შესაქმნელად. ვნებიანი კალათბურთის მატჩებიდან დაწყებული, ოსტატური და სტრატეგიული ბადმინტონის თამაშებითა და სასიამოვნო სადილით დამთავრებული, თითოეული ღონისძიება ემოციების გაღრმავებისა და კომუნიკაციის ხელშეწყობის ხიდის როლს ასრულებს.
ეს ყურადღებით დაგეგმილი ახალი თანამშრომლების ორიენტაციის ტრენინგი არ არის მხოლოდ „ყინულის გატეხვის“ მოგზაურობა, რომელიც თითოეულ ახალ წევრს საშუალებას აძლევს სწრაფად გადალახოს უცნობობა და გააღრმავოს ურთიერთგაგება და ნდობა. ის ასევე გუნდური თანამშრომლობისთვის გადამწყვეტი მნიშვნელობისაა, სიცილსა და გამოწვევებს შორის სინერგიისა და სიძლიერის განმტკიცებას უწყობს ხელს, რაც გუნდური მუშაობის ბრწყინვალე და ფერად სურათს ქმნის. ჩვენ მოუთმენლად ველით და მივესალმებით ნიჭიერ ადამიანებს ცხოვრების ყველა სფეროდან, რათა შემოუერთდნენ YIWEI Automotive ოჯახს, ერთად წინ წავიდნენ, მუდმივად გადააჭარბონ საკუთარ თავს სრულყოფილებისკენ მიმავალ გზაზე და ერთობლივად წაიყვანონ კომპანია უფრო ბრწყინვალე მომავლისკენ.
დაგვიკავშირდით:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
გამოქვეყნების დრო: 2024 წლის 8 ივლისი
